《表6 缴费基数合规性预警指标》

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《税费协同管理遵从风险预警指标体系构建》

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社保缴费基数是劳动者与用人单位缴纳社保的基准，具体来说就是当地上一年度的月平均工资标准；如果职工上年度月平均工资超过社保规定的上限（社会平均工资的300%）或下限（社会平均工资的60%），限外部分不能作为缴费基数计算。缴费基数合规性预警指标共设有6个二级指标，分别为个人所得税工资薪金总额与职工个人缴费基数之和比率分析预警指标，相对应费种的单位部分缴费基数与社保核定的个人缴费工资基数之和（医疗保险除外）比率分析预警指标，医疗、失业、工伤、生育四个费种单位部分缴费基数与养老单位部分缴费基数比率分析预警指标，住房公积金缴费基数与社保缴费基数比率分析预警指标，企业社保缴费基数与核定的最低缴费基数比率分析预警指标，个人所得税申报扣减的社保费缴费基数与社保费申报的对应费种的缴费基数比率分析预警指标。这6个指标分别从个人所得税工资薪金总额与职工个人缴费基数之和的对比、不同费种单位缴费基数的对比、住房公积金缴费基数与社保缴费基数的对比、企业缴纳社保基数与最低缴费基数的对比等方面来评估企业社保基数的合规性。具体指标名称、判断标准、警戒值和说明见表6。