《表1 考核制度的指标体系》

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《高压电检“三二一”考核制度》

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对于每一个工作岗位，均需在考核过程中检查三个考核率、一个业务或工务数量，以及一个调整系数（该调整系数是根据考核期内业务人员的表现，进行的调整）。考核过程中所有数据的取得均可以通过营销SG186系统以及两个辅助系统获得。考核制度的指标体系见表1。