《表5 各年度工作质量评价结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《前馈管理制度对神经内科工作质量与效率的影响》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

主成分分析结果显示，反应工作质量的指标，如出入院诊断符合率、治疗有效率、院内感染率等可以提取1个公因子，特征值为2.899>1，贡献率为96.617%。说明用这个公因子来分析工作质量的解释能力较强。经比较各年份的工作质量公因子得分，统计结果显示，2018年的工作质量最高，其次为2017年、2016年、2015年。见表4、表5。