《表1 企业员工COVID-19预防相关行为持有率比较》

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《下城区企业员工新型冠状病毒肺炎预防相关行为及影响因素分析》

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注：a表示采用趋势χ2检验，其他均采用χ2检验。

企业员工COVID-19预防相关行为持有率随年龄和工作年限增加均呈上升趋势，随文化程度提高呈下降趋势（均P<0.05）。不同婚姻状况员工COVID-19预防相关行为持有率差异有统计学意义（P<0.05），离异员工持有率较高，为65.63%。不同性别、岗位和户籍的企业员工COVID-19预防相关行为持有率差异均无统计学意义（P>0.05）。见表1。