《表3 宾馆员工对自己的发展前景情况调查结果》

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《提升酒店员工满意度的优化措施研究——以D宾馆为例》

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员工对于个人未来发展的满意度最低，通过对员工的走访解到，宾馆对于员工的升值空间不大，其中有13%的员工表示，对于自身的职业发展并不看好，而且认为没有前途，这也从某种程度上看出，部分宾馆员工对于个人发展前景的满意程度较低。