《表1 2019年和2020年各专业新增人才需求预测》

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《城市轨道交通行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析》

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数据来源：课题组调研数据。

从不同岗位群看，根据企业调研数据显示，企业对人才需求数量差别较大，其中运营管理类的人才需求量最大。按照不同类型人员，比例分别为：运营类占生产技能员工的46%，车辆类占18%，机电类占12%，通信信号类占10%，工程（含建安）占8%，供电类占6%。如果以2017年底为基准，到2020年，运营管理生产技能员工的新增需求量为109 489人；车辆技术与检修岗位新增需求量为42 844人；综合机电岗位新增需求量为28 562人；通信信号类岗位新增需求量为23 802人；工程技术岗位（含建安）新增需求量为19 042人；供电岗位新增需求量为14 281人。按照2019年新增运营里程907公里，2020年新增运营里程2 104公里计算，各专业年度新增数量，详见表1。