《表2 各条目与量表总分相关性分析》

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《基于职业内嵌入的临床医师留任量表编制研究》

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以职业嵌入理论为研究基础，查阅国内外有关文献[5-6]，通过对不同级别、不同类型医院的医院管理人员及临床医生进行访谈，搜集有关职业嵌入内容的项目，形成预试问卷，编制了医师职业嵌入开放式问卷，并对10省市37所医院在职医生进行问卷调查[7-8]。以费尔德曼[9]、亚当斯编制的职业嵌入组合量表为基础[10]，建立本量表条目池，经过专家的审定，制成临床医生职业嵌入初测量表。对初测量表2次取样进行探索性因素分析及验证性因素分析后获得最终施测量表开展调查，量表共计14个条目，采取Likert 6级计分，1分=完全不符合，2分=不符合，3分=不太符合，4分=有点符合，5分=基本符合，6分=完全符合。总分越高，提示医师留任可能性越高[11-12]。