《表1 计算实验模型主要参数设置》

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《工会跨界行为影响员工创新绩效的仿真分析》

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本文利用Netlogo软件构建基于计算实验的多主体仿真模型。设定所有资源分布在正方形的实际环境中，其中存在A、B和C三个企业，企业A没有工会；企业B有工会且工会履行了适当的跨界行为，能够对人力资源管理实践施加有效的跨界影响；企业C有工会且工会力量比企业力量更加强势，工会对人力资源管理实践表现出过度跨界的行为。每个企业以半径为5的圆形表示。在初始阶段，令300个员工进入并离散分布于实际环境中，借助正态分布函数为员工随机分配不同的初始工作动机状态、传统性及风险规避程度，并设定员工视力值随机分布于[0，5]范围内，当员工处在无雇佣关系的独立工作状态下，如果与某个企业的距离小于等于其视力值，就会选择加入该企业。表1呈现了本文中主要实验参数的设置情况。