《表2 竞争情报人员胜任特征及内涵》

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《大数据下企业竞争情报人员胜任力模型研究》

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通过文献回顾，借鉴已有研究成果，并对长三角科技园区企业资深情报师、普通情报员进行深度访谈，结合南京大学、江苏大学情报专家意见，构建了认知能力、专业技能、管理能力、心理特质、人际网络5个维度，并根据大数据理论、竞争情报理论，深入分析五大维度下胜任特征的新变化，拟定20项胜任特征，其内涵见表2。