《表5 工友影响准则下人际关系元素组中各元素的判断》

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《建筑工人群体安全压力因子的构建与评价方法》

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由于矩阵计算复杂，难度较大，因而借助超级决策软件（Super Decisions，SD），依次选择准则与要判断的元素，构建判断矩阵。以控制层元素Ui（i=1，2，…，6）为主准则，以网络层元素组Pm（m=1，2，…，6）中的元素Vik（i=1，2，…，6；k=1，2，3）为次准则，通过1～9标度法对元素组Pm中的元素进行优势度的成对比较，其中，“1”至“9”分别代表“同等重要”至“极度重要”。专家使用SD软件构建判断矩阵时，首先依次选择某一级指标作为参考准则，在此准则下完成影响该元素的其他元素（包含元素本身）两两之间的成对比较；接着比较一级指标元素组内二级指标两元素之间的相对重要性，以人际关系元素组为例，人际关系对规范影响会产生影响，则依次选择规范影响元素组内的元素作为参考准则，再判断人际关系元素组内各元素之间的重要程度，重复以上操作，即可完成所有判断矩阵的构建。表5以人际关系元素组的判断矩阵为例进行说明。判断矩阵建立后，软件会自动得出此准则下元素的相对权重结果及一致性检验结果。一致性检验起到修正判断的作用，若检验结果$0.1，说明具有较强一致性，则判断矩阵成立。