《表3 JM市年度“春风行动”大型招聘会供需情况》

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《地方职业院校专业设置与产业协调发展研究——以湖北中部JM市为例》

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JM市《中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》提出“到2020年全市高技能人才占技能劳动者的比例达到30%”。目前，该市拥有高技能人才约3万人，仅占技能人才总量的17.8%，缺口较大。再加上部分技能人才流向了其它相对发达城市和地区，使得JM市产业发展面临技能人才支撑不足的问题。在该市接受调查的754家规模以上企业共缺工3 936人，从重点缺工企业反映的情况看，超七成认为“除了普通工人流动性大外，高技能人才更难在本地招到，公司优质岗位人才大都是从外地请来的”，与本地产业发展需求相匹配的高技能人才十分紧缺。从JM市每年举办的“春风行动”大型招聘活动供需情况也能看出，随着JM市产业结构调整和转型升级，达成意向就业比例呈逐年下降态势，说明劳动力供给与企业需求存在脱节情况，且脱节问题越来越明显（表3）。