《表1 影响护士SAS得分的单因素分析》

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《基于分类回归树模型对护士焦虑结局的预测研究》

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采用Mann‐Whitney U检验比较不同性别、婚姻状况、户籍护士的SAS得分，采用Kruskal‐Wallis H检验比较不同受教育程度、职称、月收入护士的SAS得分情况。结果显示，不同婚姻状况、收入、户籍护士的SAS得分差异有统计学意义（P<0.05）。见表1。