《表2 描述性统计结果：管理层权力、能力对企业创新投入与创新效率的影响》

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《管理层权力、能力对企业创新投入与创新效率的影响》

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对全样本所有变量进行了描述性统计分析，具体结果见表2。从表2可以看出，企业创新投入均值与中位数分别为0.022、0.02，说明我国企业创新投入占比资产总额相对较少，标准差为0.016说明企业间对创新投入的重视性表现出较小差异。在创新效率方面，各企业表现出了较大的差距，并且存在创新效率低下的现象。管理层权力均值与中位数分别为0.116、-0.015，说明我国上市公司管理层普遍拥有较小的权力，而标准差为0.846则说明管理层间权力差距较大。相对于管理层权力而言，管理层能力有着更小的差距，且其均值0.672大于中位数0.668，说明我国上市公司在聘任管理者时表现出较强的人才甄别能力。