《表1 企业家社会身份维度及类型》

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《私营企业家的身份体系如何影响创业导向——基于模糊集的定性比较分析》

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社会身份理论起源于心理学领域（Tajfel，1972；Tajfel et al，1979），涉及身份的结构、功能与个体的社会关系，特别是与个体在群体或社会类别中的隶属有关。尽管这一理论已成为身份研究的主要理论视角（Sieger et al，2016；Stets et al，2000），但其在创业领域中的运用则是近年来才兴起（Alsos et al，2016；Br?ndle et al，2018；Fauchart et al，2011；Obschonka et al，2012；Powell et al，2014，2017；Sieger et al，2016）。社会身份是个体自我概念的一部分，其内涵包括个体从属于某些社会群体的知识，以及其群体成员的身份带来的情感和价值意义（Tajfel，1972，1978），能作为预测企业家决策和行为的有力因素（Navis et al，2011；Shepherd et al，2009）。Fauchart等（2011）探索出划分企业家社会身份的三个维度（见表1），即企业家的基本社会动机、自我评价基础和行为参考框架，并基于此识别出三类企业家社会身份：达尔文式（Darwinian identity）、社群式（Communitarian identity）、传教士式（Missionary identity)(Fauchart et al，2011；Sieger et al，2016）。其中，拥有达尔文式社会身份的企业家受其个人经济利益的驱使，使其企业成为传统的利润导向企业；拥有社群式社会身份的企业家意图利用商业活动推动社群进步并获得社群支持，促使其企业与所在社群建立互惠互利关系；拥有传教士社会身份的企业家受到强烈的利他和亲社会动机的驱动，会利用企业推动社会治理愿景的实现，具体体现为公益事业、环境保护等社会事业的参与。因此，社会身份能够从社会动机的角度抓住企业家创业行为的根本差异，即基于利己性社会动机的达尔文式企业家，和基于互惠性及利他性社会动机的社群式、传教士式企业家，其创业行为是出于对自我利益的考量，还是出于对他人利益的关心和考虑（Fauchart et al，2011）。