《表3 Pearson相关性分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《股权结构、内部控制质量与创新投入》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：分别表示在1%、5%、10%水平上显著相关。下同。

表4是运用OLS回归方法所得到的中介效应模型检验结果。表中股权制衡度与创新投入的回归系数为0.2963，股权集中度与创新投入的回归系数为-0.0152，回归结果在1%的水平上显著，说明了股权制衡度对创新投入产生促进作用，而股权集中度会让大股东承担太大的创新投入风险，使大股东不愿意进行创新活动和资金投入，从而会对创新投入产生负面影响，验证了H1a和H1b。股权制衡度与内部控制质量的回归系数为-0.0041，股权集中度与内部控制质量的回归系数为0.0004，回归结果在1%的水平上显著，说明股权集中度可以提高企业的内部控制质量，而股权制衡度越大，会导致企业进行决策时不容易形成统一意见，从而导致高管有机可乘，为自己谋取利益，破坏企业的内部控制体系，从而降低企业的内部控制质量，验证了H2。由第三列与第六列可知，内部控制质量与创新投入分别在1%和5%的水平上显著，且回归系数分别与第二列中的-0.0041和第四列中的0.0004进行相乘，结果与股权制衡度对创新投入的回归系数、股权集中度对创新投入的回归系数方向相同，说明内部控制质量的中介作用成立，验证了H3。采用三步法对表4结果进行中介效应检验，由于前两个假设都显著，并且在加入内部控制质量之后，解释变量股权集中度和股权制衡度、中介变量内部控制质量与被解释变量创新投入同样显著相关，而且股权结构与创新投入的回归系数的绝对值在加入中介变量内部控制质量之后有所降低，说明中介效应成立。为了在统计上更具有说服力，本文进行Sobel检验，股权集中度和股权制衡度检验结果的P值分别为0.0207和0.0173，说明中介效应成立。