《表3 2014—2018年绩效目标完成情况对比》

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《美国国家科学基金（NSF）管理绩效评估体系及其启示》

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注：1）完成√，部分完成～√，未完成×，灰色（-）部分为对应年份无绩效指标；2)资料来源于2014—2018各年度绩效报告。

2014年NSF发布《2014—2018战略规划》，2014年的绩效报告是承上启下的一年，本年度的绩效目标响应了《2014—2018年战略规划》三大战略目标及7个分解目标，共提出10个绩效目标和3个优先目标（表3），其中3个优先目标和目标第4～6，以及目标10，共7个目标为2014年新目标。2015年绩效目标减化为10个，2016—2017两年又分别减化为9个。从机构优先目标来看，2014—2015年与2016—2017年两阶段明显不同。不仅如此，对应《2014—2018年战略规划》的三大战略目标的年度绩效目标也有所不同。此外，对于价值评议的绩效目标一项（表3的目标13），各年的评估侧重点也不完全相同。2018年的绩效优先目标不同于2014—2018年的各年优先目标，将扩大与私人部门与公共部门参与作为机构优先目标，并增加了改善项目评议质量（目标14）作为绩效成果目标[14]。