《表1 S高校2018-2019年招聘会情况》

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《“双非高校”高层次人才引进困境、成因及对策》

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以贵州S高校为例，据官网数据显示，现有教师共670人，但具有博士学位的只有73人，仅占教师总数的11%。可以看出，贵州S高校的人才总量不足、整体素质不高、高层次人才极度匮乏。为改变这一现状，该校将高层次人才引进作为校年度重点工作。每年学校都会组建若干批次的引才小组，由校领导带队，组织部、人事处、学生处、各二级学院（部）负责人及相关人员参加，赴各地引进高层次人才，但最终签订意向协议的很少，2018—2019年3月甚至没有现场签约，直到2019年4月份才现场签了16各高层次人才，这是一个很大的进步，但总体来看，人才引进数量还是存在很大缺口。