《表2 问卷调查满意度现状描述性统计分析》

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《心理契约视角下新生代员工激励策略研究》

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运用SPSS26.0统计分析软件，从心理契约的角度，对新生代员工满足组织承担的实际责任程度和期望组织承担的责任程度进行了描述性统计分析。此次问卷调查的心理契约视角下新生代员工的激励满意度现状的描述性统计分析，如表2所示：