《表二城镇职工医保门诊报销比例最高限额》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《关于企业补充医疗保险管理的思考》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

对于不同需求的员工，比如退休员工和在职员工、一般员工和患有重大疾病的员工，设立不同的保障制度，让补充医疗保险的保障体现真正的价值[6]。每年可对年度理赔报销数据进行多维度的分析，比如门诊、住院、重疾等不同情况，分析医疗费用支出结构，进而不断优化补充医疗保险的保障制度。如表二、表三所示，以北京地区为例，针对在职和退休员工有着不同的门诊和报销比例。