《表5 人员相关的典型风险》

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《基于风险评估的实验室内部质控管理》

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C值确定中，对于发生质量问题的后果情况，可按照最大风险情况选取分值。如，新进和转岗人员，出现质量问题的可能性中，由于操作方法不当引起数据正确性的风险对大，取分值C=15；在岗人员，出现质量问题的可能性中，由于粗心大意原因引起非技术性错误的风险最大，取分值C=7。