《表1 某检验检测单位检测人员的文化程度情况》

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《“质量工程”建设存在的主要问题及对新一轮质量工程集成式发展的思考》

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质量工程建设工作对各参与主体人员团队的专业能力、专业技术掌握状况，提出了较高的要求。在这一背景下，如相关单位存在专业人才储备不足，人员老龄化，学历的低水平化，专业岗位持证率低，其工作质量、效率，均可能受到影响[1]。以某检验检测单位为例，该单位主要负责检测食品、药品、水产品、保健品等产品质量，共有检验检测人员12人，其文化程度如表1所示。由表1可知，该检验检测单位检验检测人员团队的整体文化程度偏低。面对质量工程建设工作提出的一系列要求，该检验检测单位可能难以发挥出良好支持作用。因此，做好相关参与主体人员团队的优化具有一定必要性。