《表2 2018年成都市某区噪声作业人员听力损失多因素Logistic回归分析》

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《2018年成都市某区在岗噪声作业工人听力监测结果分析》

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听力异常检出率受性别、年龄、工龄、企业规模、类型、类别、作业场所噪声危害程度7个因素的影响，将7个因素进行赋值，采用多因素Logistic回归分析，结果显示：性别、工龄、企业规模、单位类型、行业类别、作业场所噪声危害程度组间比较差异均有统计学意义（P<0.05）（表2）。