《表1 男护士多点执业认知单因素分析》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
是否为专科护士、学历、职称、护龄、月收入、每天工作时间是男护士多点执业认知的影响因素。见表1。
| 图表编号 | XD00156667200 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.07.28 |
| 作者 | 韩剑童 |
| 绘制单位 | 邯郸市中心医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表1 调查对象的一般资料和护士执业环境单因素分析结果（n=56 776)》2020.11.15
- 《表6 护士多点执业的多因素线性回归方程（n=106)》2020.10.25
- 《表2 不愿多点执业护士的一般资料分布（n=106)》2020.10.25
- 《表4 护士多点执业意愿的方差分析（n=106)》2020.10.25
- 《表3 不愿多点执业护士的原因构成（n=106)》2020.10.25
- 《表5 护士多点执业的自变量赋值情况》2020.10.25
- 《表1 男护士科研畏难情绪的单因素分析》2020.04.21
- 《表3 男护士多点执业认知情况多元线性回归分析》2020.07.28
- 《表2 自变量赋值：某院男护士多点执业认知意愿的调查研究》2020.07.28
- 《表1 调查对象对多点执业的认知情况（%）》2019.09.25
- 《表1 护士一般资料：三级甲等综合医院护士对多点执业认知意愿的质性研究》2019.08.01
- 《表4 男护士灾害准备度单因素分析结果(n=270)》2019.07.15
- 《表1 不同特征病人对护士多点执业政策支持程度的比较》2019.09.25
- 《表1 不同特征病人对护士多点执业政策支持程度的比较》2019.09.25
- 《表1 135名手术室男护士心理弹性状况单因素分析》2019.05.15
- 《表1 男护士逆境商的单因素分析结果 (n=152)》2019.02.15
- 《表1 男护士职业成功人口学因素的单因素分析 (n=217)》2019.01.20
- 《表1 男护士职业成功人口学因素的单因素分析 (n=217)》2019.01.20
- 《表2 贵州省新毕业本科男护士离职意愿影响因素的单因素分析（n=140)》2019.11.10
- 《表2 贵州省新毕业本科男护士离职意愿影响因素的单因素分析（n=140)》2019.11.10