《表1 以劳动关系“二元论”为基础的国家的比较》

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《共享经济平台从业者劳动关系认定的国际比较及启示》

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虽然中、日、美三国均是根据具体劳动关系所属类型赋予相应的权益保障，但三者对标准劳动关系不成立时的权益保障存在差异。在中国，共享经济平台从业者劳动关系不被认定，则只能从劳务关系、承揽关系角度为劳动者争取权益保障；在日本，共享经济平台从业者易被认定为《工会法》下的劳动者，其有关工会和集体协商的相关权利能够得到保护；美国独立承包商的认定和日本《反垄断法》的认定类似，共享经济平台从业者被认定为独立经营者，法律主要保护其与平台企业公平交易的权利。三国的比较具体如表1所示。