《表2 企业财务绩效评价指标体系》

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《创业板上市公司高管政治关联与绩效关系研究》

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本文采用多重指标的绩效衡量方法，避免采用单一指标导致研究结果缺乏合理性。参照乐菲菲[23]对计算机行业上市公司经营绩效评价中选用的6个方面、16个指标，结合实际获取的创业板上市公司数据，剔除其中5个数据残缺太多的指标，最终形成表2中的评价体系，并借助因子分析法计算企业财务绩效观测值。