《表1 多元回归分析结果：基于系统聚类分析的高校教师绩效评价模型及实证研究》

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《基于系统聚类分析的高校教师绩效评价模型及实证研究》

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高校绩效考核一般以自然年为单位，教学科研单位和非教学科研单位分别采用不同的评价模型进行考核。二级学院（教学科研单位）一般以定量考核为主，通常分为师德、教学和科研三个一级指标，每个一级指标可以下设多个二级指标，每个二级指标都分配了一定的权重，见表1。