《表1 湖北省100名财务人员司龄情况》
在现代的一些企业中,其将大量的资金用于宣传、推广、技术建设等环节中,对于员工的工资待遇却提升缓慢,所以很难让员工产生归属感,因此离职率较高。同时,在一些企业中,财务管理方面的人才也是非常的缺乏,一些财务管理人员的工作时间较短,其工作经验与工作阅历无法满足企业的需求。而一些有着丰富经验的经济管理人员,其为了提高待遇会去往其他小型企业担任高层,所以对于企业的发展有着很大的影响,见表1,其为湖北省内100名财务人员的司龄情况。
图表编号 | XD00148052800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.12.25 |
作者 | 付海涛 |
绘制单位 | 大连科技学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |