《表2 创新创业参赛选手胜任力重要程度判断矩阵》

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《论显性素质对创新创业型人才的重要性——基于冰山模型的大学生创新创业竞赛选手胜任力建构》

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注：一致性比例为：0.082；对促进“创新创业大赛选手胜任力A”的权重为1.000。

按照层次分析法的使用原理与相应的规则，先将创新创业大赛选手胜任力要素的标准层知识（C1）、技能（C2）、个人特质（C3）、团队整合（C4）进行两两比较，最终得到各个指标的判断矩阵，其结果见表2。