《表2 描述性统计分析：管理防御与公司业绩的实证研究——基于高新技术企业与非高新技术企业上市公司数据》

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《管理防御与公司业绩的实证研究——基于高新技术企业与非高新技术企业上市公司数据》

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对解释变量、被解释变量的描述性统计分析结果见表2所示。解释变量中，年龄均值小于1，表明总经理偏向于年轻化的发展趋势；管理者学历均值大于0.8，表明大多数管理者的学历在本科以上；管理者薪酬均值为12.275，标准差为0.556，说明目前上市公司管理者薪酬差距较大；管理者持股数均值为290 000，最大值为1 380 000，最小值为47 800，说明绝大多数管理者都持有公司股份，但持股数有很大差距；独立董事所占比例均值为0.375，说明目前上市公司的独立董事所占比例在1/3以上；董事长、总经理两职设置虚拟变量均值为0.691，表明超半数公司董事长、总经理为同一人。被解释变量托宾Q值均值为3.351，标准差为2.360，说明公司发展状况良好，但表现出公司绩效总体发展不平衡。