《表1 基本回归结果：经理自主权对企业出口产品质量的影响研究》

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《经理自主权对企业出口产品质量的影响研究》

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注：系数下括号内为在企业层面聚类的标准误，***、**和*分别表示在1%、5%和10%水平下显著；如无特别说明，下表同。

表1给出了基于全样本的回归结果。第（1）列没有控制任何因素，第（2）列则加入了所有控制变量，结果表明经理自主权（power）的影响系数在1%水平下显著为正。第（3）列和第（4）列则在第（1）列和第（2）列的基础上进一步控制了企业、年份和产品-目的国固定效应，power的影响系数仍在1%水平下显著为正。第（4）列的结果表明，企业经理自主权的扩大显著地促进了出口产品质量的提升，这也说明“生产率效应”“资本投资效应”和“薪酬激励效应”对企业出口产品质量产生的正向影响大于“资本投资效应”和“薪酬激励效应”所产生的负向影响。