《表4 中石油和雪佛龙员工权益重点内容》

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《中美石油企业社会责任报告比较研究——以中石油与雪佛龙为例》

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(1）员工责任方面。从表4可以看出，中石油和雪佛龙都建立了员工培养体系，较好地履行了维护员工权益的责任。但相比而言，中石油在社会责任报告中更加注重企业员工责任信息的披露，比如披露了用工政策、民主参与和用工政策等内容，以及教育培训、职业发展和奖励机制等促进员工发展的实践，并辅以案例进行说明。雪佛龙在报告中对员工权益的内容披露则较少，但它在报告中提供了企业社会责任网的链接。在该网站中，信息使用者可以了解到企业各年对职工培训、投资情况及员工参与情况等重要信息，并且该网站还分享了不同职位的职员自述。