《表6 人力资源管理后手术室护士满意度情况[n(%),n=37]》
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《新型冠状病毒肺炎疫情期间手术室弹性排班的满意度调查》
实施手术室护理人力资源管理后,满意度从高到低排序依次是:工作内容与环境(94.6%)、上下级关系(89.2%)、同级关系(86.5%)、薪酬福利(78.4%)、发展晋升(67.6%)。两次满意度调查结果显示,实施弹性排班前的手术室护士满意度为86.5%,实施弹性排班后手术室护士的满意度为81.1%,两次满意度调查情况比较,差异无统计学意义(P>0.05)(表6~7)。
图表编号 | XD00146213000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.08.15 |
作者 | 林兰、吴润梅、段然 |
绘制单位 | 成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院手术室、成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院手术室、成都医学院护理学院、成都医学院第一附属医院心血管内科 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |