《表1：人力资源管理的数据类型》
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(3）管理方式滞后。虽然企业人力资源管理在信息化领域取得了成效，但在管理方法方面，仍沿袭传统管理方法，影响了管理效率，同时也削弱了大数据分析技术等的应用成效。
| 图表编号 | XD00146186500 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.06.15 |
| 作者 | 赵泓、孙利浩 |
| 绘制单位 | 国网杭州供电公司、国网杭州供电公司 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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