《表2 三级指标风险发生的先验概率值》

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《基于贝叶斯网络的企业社交网络招聘风险评价》

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社交网络招聘已成为企业招聘的首选，我国企业社交网络招聘使用最多的是微信招聘．企业微信招聘分为辅助阶段、准备阶段、招募阶段、甄选阶段和录用阶段．因企业对账号推广与宣传、对用户隐私信息的保护、招聘工作分析等这些指标难以量化，进而采用Delphi法确定每个三级指标风险发生的概率．先验概率数据带有主观判断，推理计算出的招聘风险概率不具有客观性，专家给出的先验概率仅作为验证模型有效性的数据支撑，后期希望利用相关大数据进行全面客观的分析．以邮件匿名的方式邀请13位行业知识合伙人进行深度分析和思考，共经过3轮信息反馈，对结果进行归纳、修改、总结，最后汇总成专家基本一致的概率值，见表2.