《表1 京沪两地健康战略改善经济环境对健康优先的支撑程度（%）》

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《从妇女保健看京沪健康战略对经济环境支撑的改善》

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资源优先配置的制度保障程度方面，两地均清晰提及了财力及人力资源的优先保障，制度保障程度由0%上升为75.0%，但仍无法对优先保障情况进行考核。资源保障部门的职责明确程度方面，京沪尚未为健康战略颁发涉及资源配置的配套政策，故两地均暂未改善（仍为0.0%）。两地资源保障部门的职责落实程度均为50%，提示京沪妇保领域专业公共卫生机构的公共财政投入在健康战略出台之后仍维持原有水平，未见增加或减少。落实健康战略的奖惩程度方面亦未见改变，提示健康战略及配套政策中未提及对业务部门采取奖励或惩罚措施。