《表1 某县2010年乡镇卫生院会计人数统计(参考)》

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《关于提高乡镇卫生院会计工作质量的几点思考》


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受地理因素的限制,当今社会中的应届会计人才并不乐于进入乡镇卫生院工作,社会中的人才资源流向往往以城市企业为主,且我国的会计人才十分有限,尽管在教育体系中,关于会计专业的教学改革工作从未停止,但由于专业的会计师需要较强的专业技能,才能从事会计这一行业,因此,社会中的高等人才往往不会逆城市化择业。据不完全统计,当下的乡镇卫生院中,会计人员通常是兼职,其业务能力较低,并未受过系统的高等会计知识培训,如表1中相关数据所示,在县级卫生机构会计人员总人数22人中,仅有9人具有相关学历或是初级证书,从这样的现状来看,全面要求乡镇卫生院的会计人员专业水平符合会计师要求是存在难度的。