《表1 四川省预算绩效管理改革历程表》

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《把握关键节点 走好绩效之路》


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四川省预算绩效管理改革从2004年开始,至今已有十多年的历史。2004年,四川省财政尝试推行财政项目支出绩效评价试点。经过五年多实践,四川省积累了一定的经验和制度基础,于2009年出台《四川省财政支出绩效评价管理暂行办法》,将试点经验制度化,为后续改革奠定了良好的政策基础。2010年,四川省又率先开展部门整体支出绩效评价,建立向省政府报送财政绩效评价结果机制和通报机制。2011年,按照财政部改革要求,省级开始试点实施绩效目标管理。2013年以后,四川省预算绩效管理改革进入“快车道”,系统提出建立涵盖事前、事中、事后全过程预算绩效管理体系,开展财政政策综合评价试点,建立预算与目标“四同步”机制,建立向人大常委会报送重点评价报告并向社会公开机制。2018年,四川省按照《预算法》(2014年修订)的要求,推动预算绩效管理覆盖“四本”预算的改革,初步形成以绩效目标管理、绩效监控运行、支出绩效评价、评价结果运用为支撑的预算绩效管理体系。