《表9 综合得分的门槛回归结果》

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《审计师工作量压力与盈余质量——基于门槛模型的研究》

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门槛模型检验结果表明事务所综合得分存在单一门槛，门槛值为368.686。我们根据估计门槛值对本文模型进行回归分析，结果如表9所示。在不同门槛区间，审计师个人工作量压力与公司操纵性应计额绝对值的关系均为正相关，即审计师个人工作量压力与盈余质量负相关，这与H1相符。当事务所年度综合得分小于368.686分时，估计系数为0.028且显著；当综合得分大于368.686分时，估计系数不显著。由此可知，会计师事务所年度综合得分存在门槛效应，综合得分越低，事务所组织支持力度越小，审计师个人工作量压力对盈余质量的负面影响越大。我们加入robust选项进行稳健性检验，回归结果不变，这支持了本文的H2。