《表4 CEO背景特征变量的描述性统计》

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《客户集中度、CEO背景特征与企业费用粘性》

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注:CEO任期的计算方式为样本年度减去CEO任职的开始年份；CEO学历变量1为中专及中专以下，2为大专，3位本科，4为硕士研究生，5为博士研究生。

考虑到本文在费用粘性的研究模型中已经使用了三项变量的交互项，如果本文再将CEO背景特征的变量以交互项的方式加入回归会导致较为严重的共线性问题，同时也难以解释交互项的回归系数，因此本文采用分组的形式来检验CEO背景特征的影响，我们以相关变量的均值作为分组标准，超过均值的情况划分为较高组，小于等于均值的情况则称为较低组。表4提供了CEO特质变量的描述性统计结果，可以发现样本公司CEO的平均年龄为48.3岁，最年轻的CEO为27岁，而岁数最高的CEO达到了75岁。CEO的任期平均为3年，任期最长的CEO已经在公司任职超过了19年。大部分的CEO都具备了本科或本科以上的学历。