《表1 案例资料及其编码：基于企业家先前知识的机会识别研究》

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《基于企业家先前知识的机会识别研究》

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通过对深圳正威国际集团公司的深入调研及访谈，我们收集到了正威公司创始人王文银有关机会识别方面的丰富的资料，经过初步编码后得到75个条目，再对各条目进行提炼、整合，并将一些无效条目剔除后，将总的条目进一步精简成了64个。因为我们在访谈过程中重点了解的是正威公司总裁如何识别市场机会的过程，以及在此过程中先前知识、吸收能力等如何起作用等方面的问题；而在访谈及案例资料梳理过程中，本文发现学习导向也是影响机会识别过程的一个重要因素。因此，我们选用的研究变量主要为：先前知识、学习导向、吸收能力、机会识别。为了更详细地研究企业家识别机会的过程，我们对相关研究变量进行二级编码：第一层级编码标示先前知识（E）、学习导向（F）、吸收能力（G）、机会识别（H）。在此基础上，本文再进一步把先前知识细分并标示为教育知识（I）、行业知识（J）、创业知识（K），把吸收能力细分并标示为知识获取能力（L）、知识消化能力（M）、知识转换能力（N）、知识运用能力（O），把机会识别细分并标示为线缆业机会识别（P）、铜行业机会识别（Q）、高科技行业机会识别（R）。在此基础上，按照资料所支持的论点，我们又将各条目归类到了各变量下面并按照一定的顺序进行编码，如表1所示。