《表2 社区卫生服务机构冠心病患者管理绩效评价关键指标及激励阈值》
根据社区卫生服务机构各定量指标的能力分布状况,确定各指标第75百分位数将第75百分位数定为该指标激励阈值的高值,激励阈值低值比激励阈值高值低40%。定性指标的激励阈值只有一个,也就是达到指标标准才给予激励。社区卫生服务机构冠心病患者管理绩效评价指标的激励阈值见表2。
图表编号 | XD00133375800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.29 |
作者 | 刘骥、刘丽娟 |
绘制单位 | 海军军医大学卫生勤务学系军队健康管理学教研室、海军军医大学卫生勤务学系军队健康管理学教研室 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |