《表5 不同工作单位性质群体居住环境、通勤时间对居民主观幸福感的影响》

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《居住环境、通勤时间与居民主观幸福感——基于天津市微观调查与大数据的实证分析》

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注:由于控制变量较多，回归结果未完全报告

按照工作单位性质不同，将调查群体分为党政机关或事业单位、国企或集体企业、私营企业、个体商户或其他共四组（表5）。总体来看，工作较不稳定的居民主观幸福感受通勤时间和居住环境的影响更大，且居住环境对通勤时间的补偿效应在个体商户工作者中作用显著。对就职于党政机关或事业单位等工作单位较稳定的居民，居住环境对其幸福感的影响不大；就个体商户而言，图书馆、电影院数量以及生态环境对其幸福感存在显著影响。相较工作单位稳定的居民而言，工作不稳定者在获取优质公共服务资源方面处于劣势，且工作不稳定使得这部分居民收入不确定性加大，对附着在住房上的公共服务权益更难获得。