《表5 各级指标相对所属上一级指标的权重值》
根据统计数据分析得出(见表5),在中国女排核心竞争力的一级指标中,构成其核心竞争力的4个一级指标权重顺序依次为:执行层核心竞争力、决策层核心竞争力、保障层核心竞争力和战略层核心竞争力,4个一级指标权重分别是0.450 2、0.224 4、0.176 0、0.149 4,说明了执行层核心竞争力的认可度最高,也证明执行层对中国女排的核心竞争力最具有影响力;其次,与其他2个指标相比,决策层核心竞争力的权重也明显占优。中国女排球队决策层和执行层能力的强弱更为直接地影响着中国女排的发展空间和在行业内的地位。
图表编号 | XD00129674200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.01 |
作者 | 郭仁红、金向红、郝霖霖 |
绘制单位 | 常州工学院体育教学部、常州工学院体育教学部、上海复旦大学体育教学部 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |