《表1 2017届、2018届本科毕业生在各主要城市就业的满意度情况》

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《大数据视域下高校毕业生精准化就业指导路径探究》

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数据来源：麦克斯-中国2017届-2018届大学毕业生培养质量跟踪评价

国内高教领域权威调查机构麦可思公司发布的《2019年就业蓝皮书》显示，2018届大学毕业生在毕业一年后，98%的本科生和99%的高职高专生发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”（本科：46%，高职高专：44%）、“薪资福利偏低”（本科：43%，高职高专：48%），就业满意度为67%，毕业生就业质量有较大的提升空间（见表1）。