《表6 赋值分类及计算结果》

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《用工灵活化策略的背后:中国上市快递企业非典型雇佣配置效率研究》

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利用最优利润模型，对k、n、h进行模拟赋值，再代入前述DEA分析中特定年份的C核、C网目标值，可以得到与最优利润P*相对应的各快递公司的基础业务量m。此时的m是扣除服务质量敏感因素以及消费者对快递物品价格敏感因素后的基础快递业务量（也就是扣除了由于低价竞争等非理性市场行为所造成的人员冗余或劳动效率不足）（表6）。