《表1 专家打分依据：公立医院移动支付内控研究》

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《公立医院移动支付内控研究》

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对移动支付内控审核完成后，不能简单以报告形式交付，还需要合理的评价和分析，保障公立医院的移动支付运行顺畅。关于内部控制的评价，采用定性与定量相结合的评价方式。定性评价采用描述性语言，依然对内控体系的五个方面进行逐个分析，形成报告。定量评价采用综合得分形式进行，主要依据内控专家的指标量化，然后采用加权平均法求出各个指标的得分，即专家对内部控制体系中的各个因素进行得分评价，得到该次内控的定性评价结果，根据该结果确定移动支付问题的实施存在及其相应等级。专家打分依据如表1。将各内部控制专员各自的评价积分进行汇总，分别对每一项评价指标进行平均求得分，便得出该次内部控制总体及各个控制体系因素处于上表的哪一等级，这样更有利于对各相关单位进行奖惩。