《表2 17名护士培训前后工作满意度比较(分,±s)》

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《临床护理岗位分层培训模式在血管外科护理管理中的应用》


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对血管外科护士进行临床护理岗位分层培训后,同事关系、发展前景、整体满意度得分均显著高于培训前,差异有统计学意义。