《表2 各变量的平均数、标准差及相关系数》

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《人岗匹配程度对幼儿园教师职业倦怠的影响：工作满意度的中介和组织支持感知的调节》

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注：*P<0.05，**P<0.01，***P<0.001

各变量的平均数、标准差及相关矩阵如表2所示。结果表明人岗匹配与工作满意度、组织支持感知之间存在显著正相关（P<0.01），与职业倦怠呈显著负相关（P<0.01）。工作满意度与职业倦怠之间存在显著负相关（P<0.01），与组织支持感知呈显著正相关（P<0.01）。职业倦怠与组织支持感知之间存在显著负相关（P<0.01）。