《表1：固定效应与稳定性检验结果》

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《最低工资标准对浙江民营制造业就业量的影响》

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注：*为0.1；**为0.05；***为0.01

劳动力流入与制造业就业量呈正向变动关系。由于浙江民营企业遍地开花，对劳动力需求极大，会吸引更多的外来务工人员来浙江各地务工。浙江作为劳动力流入大省，劳动力的大量流入会使得大量劳动力流向制造业，从而推动制造业就业量的增加。在固定效应模型中，制造业就业量对劳动力流入的弹性为0.201，说明在2003—2017年间，平均而言，劳动力流入增加1%，会带来制造业就业量上升0.2%。