《表1 物流企业的人才需求调查结果》

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《基于学生实践综合能力拓展的物流专业人才培养策略》

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物流产业是现代服务行业的重要组成部分，对于加快商品流通具有重要意义。现代物流行业是现代流通的重要支撑，也是传统商业转变为现代流通的关键所在。国家对物流产业的发展给予了高度重视，并通过采取一系列产业调整措施，优化物流产业布局，提高了物流服务供应能力。在物流产业的快速发展过程中，也出现了大量人才缺口的问题。一方面，物流行业扩张发展使物流人才需求数量快速提升。中国青年报的中青在线专栏2017年的相关报道表明，到2016年末，我国物流岗位从业人员数为5 012万人，比2015年增长0.6%，成为从业人员增长最快的行业之一，在全国就业人员当中占6.5%。另一方面，激烈的市场竞争对物流人才质量提出了更高要求，从目前的行业实际情况来看，基层从业人员的素质普遍不高，而中高级管理人员的缺口更大。要实现行业向现代流通的转变，实现整个行业技术和管理创新，并提升我国物流企业在国际市场的核心竞争力，一个重要的条件就是拥有一批能熟练应用现代信息手段，精通专业知识的现代物流管理人才。因此在以市场为导向的物流专业人才培养模式改革要求下，必须充分考虑物流产业的实际需求，明确物流专业教育改革方向。笔者依托相关课题研究内容，对物流企业的人才需求进行了相关调查，共调查182家企业，调查统计结果如表1所示。